“潍坊市上调退休人员养老金”

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7月28日，记者从市人社局获悉，从年1月1日起调整退休人员基本养老金，整体调整水平为5.07%，其中公司为5.47%，机关事业单位为4%。 此次调整惠及我市54.29万退休人员。 目前，我市退休调解人养老金工作人员稳步有序地开展，到7月底，养老金将按照调整后的标准及时全额发放。

今年养老金调解者的范围是，年12月31日前按规定办理退休、退休手续，每月领取基本养老金的退休、退休人员。 调整方法继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。

定额调整，首要体现社会公平，公司和机关事业单位退休人员实行统一标准，人均每月增加50元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

挂钩调整，第一体现“长纳多得”、“多纳多得”的激励机制，具体分两部分增加养老金:第一部分，公司和机关事业单位的退休人员均为本人年终基本养老金的1.7%挂钩调整。 第二部分，根据公司和机关事业单位各自的优势，公司结合缴费年限逐步调整，分阶段划分本人缴费年限，对15年(含)以下的部分，每满1年，每月增加1.5元。 16年以上至25年的部分，每满1年每月增加2元。 26年以上至35年的部分，每满1年每月增加. 5元。 36年以上至45年的部分，每满1年每月增加3元。 46年以上的部分，每满1年每月增加3.5元。 但是，缴费年限包含视同缴费年限，不包含特殊工种等换算增加的年限。 缴费年限不足一年的，按一年计算。 机关事业单位退休人员与职务层次结构联合协调。 按职务层次分为几个等级，每个等级以32元为基数，乘以不同的调整系数，明确月增长率。 各职务层次的具体调整系数，按照联系平衡大致另行明确。

适当倾斜，适当提高老年退休人员的调整水平是首要的，对于70岁以上的老年退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，增加一定数额的养老金。

截至年12月31日，70岁以上不满75岁(按办理退休手续时规定确认的出生年月日计算，下同)、75岁以上不满80岁和80岁以上的退休人员，每人每月增加15元、30元、60元的养老金。

综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的相关人员，适当增加一定数额的养老金。 其中，年1月1日至12月31日达到70岁、75岁和80岁的公司退休人员(公司不一次性补缴投保人除外)每月分别增加290元、190元和360元，公司不一次性重复投保人每月分别为70元、80元。

举例分解

李某:出生时间为1943年7月(年75岁)，参加工作时间为1966年6月，退休时间为2003年7月，缴费年限为37年2个月(包括视同缴费年限，未满1年的按1年计算，最终按38年调整养老金)，年12月养老金为3909.6年。

张某:出生时间为1942年7月(年为76岁)，参加工作时间为1965年6月，退休时间为2002年7月，缴费年限为37年2个月(包含视同缴费年限，不满1年的按政策规定计算为1年，最终按38年调整养老金)，年12月的养老金为3216.8年。

1、定额调整

李某、张某各50元。

2、挂钩调整

①按本人年12月基本养老金的1.7%进行调整:

李某: 3909.6×1.7%=66.46元

张某: 3216.8×1.7%=54.69元

②与缴费年限相关联地进行调整:

均每38年调整一次养老金，李某、张某的计算方法如下

15×1.5=22.5元( 15年的量)

10×2=20元( 16-25年的量)

10×2.5=25元( 26-35年的量)

3×3=9元( 36-38年的量)

李某、张某缴费年限挂钩调整合计:

22.5加20加25加9等于76.5元

3、适当倾斜

李某年满75岁，高龄倾斜调整金额为30+190=220元

张某年76岁，按照规定，每年76岁以上不满80岁的人，每月只能增加30元。

4、调整增加的养老金

李某年调整增加的基本养老金金额如下。

50+66.46+76.5+220=413元，调整水平为10.6%

张某年调整增长的基本养老金金额如下。

50+54.69+76.5+30=212元，调整水平为6.6%

特别证明:

①张某年满75岁，已经在年调养老金的时候补交了75岁的累计档案差190元，因为今年只增加了30元的高龄倾斜部分。

②计算结果在小数点后不足1元，以1元递增。

5、调整后的月基本养老金合计

李某8月调整后的月基本养老金合计:

3909.6+413=4322.6元。

张某8月调整后的月基本养老金合计:

3216.8加212 = 3428.8元。