“潍坊医学院附属医院2020年公开招聘从业人员12名”

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招聘公司介绍

潍坊医学院附属医院是山东省卫健委管理的集医疗、教育、科研、预防和保健等功能为一体的大型综合性三级甲等医院，为潍坊医学院直属附属医院，设有院总部、胜利街、浮烟山等院区。

医院现有职工2200多人，其中高级职称400多人，博士、硕士700多人，泰山学者、山东省对中青年专家、齐鲁卫生与健康领导(杰青)人才等12人有突出贡献。 设有临床科55科、医术科12科、职能科18科。 医院现有1个山东省临床精品特色专科(眼底病专科)、眼科、影像医学和核医学、外科学、中医血液学等4个省级重点学科，中医科、儿科、心血管内科、临床检查、病理科、神经外科、内分泌科、血液内科、眼科、眼科、眼科、医院 设有临床检验诊断学、临床麻醉、肿瘤内科、脑血管病、泌尿男科学、医学分子影像学、生殖医学、病理学、临床应用药理学、肿瘤络病机制、干细胞与再生医学等11个省级要点实验室，以影像为中心、儿科、肿瘤科、血液科、心内科、生殖医学科、神经 肛门外科、呼吸内科、急诊科、重症医学科、皮肤科、核医学、临床输血科等7个市级要点专业(含支持学科)、生殖医学实验室、肿瘤分子靶向免疫要点实验室、产前诊断和出生缺陷防控要点实验室、皮肤病学要点实验室、头晕/眩晕和平衡障碍疾病要点实验室和临床 影像医学由鸡都学者设立冈学科，肿瘤科是院士的就业所。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔〕40号)的要求，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘初级岗位12名工作人员。 具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘职工岗位汇总表》(附件一)。

三、招募条件

(一)基本条件；

1 .具有中华人民共和国国籍

2 .遵守宪法和法律

3 .具有良好的道德品行和职场身心条件。

4 .有招聘岗位的要求条件

5 .专业技术初级岗位申请人的年龄在40岁以下(出生于1979年11月13日以后)

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(2)工作场所条件

详情请参照《省属事业单位公开招聘员工岗位汇总表》(附件1 )。

(三)被刑事处罚的人和被开除公职的人、全日制普通高校的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不能录用的其他情况的人，全日制普通高校的非应届毕业生不能以取得的学历学位为条件申请。 申请人不得报考《事务所人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)中应当回避的情况、岗位。

(四)国家在择业期内(二年)未执业的高校毕业生和在国(境)外教育科研机构学习并与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(包括择业期内未执业的人员)，报考应届毕业生岗位

四、招募程序

(一)发布招聘新闻；

通过省人力资源社会保障厅网站( hrss.shandong.gov )、潍坊医学院网站( wfmc.edu )、潍坊医学院附属医院网站( wyfy )，向社会发布招聘新闻。

(二)申请和资格审查；

1 .申请

报名时间:报名比较有效期在新闻发布日起7个工作日以内。

向每个人报告工作单位。 申请人填写《潍坊医学院附属医院公开招募登记表》(附件二)和《申请汇总表》(附件三)，并发送到邮箱: wyfyzhaopin@163。 申请邮件的主题和附件以“申请部门+姓名”命名。

2 .现场确认

申请人必须到潍坊医学院附属医院组织人事部进行现场确认并提交相关资料。

现场确认时间:现场资格审查的时间、地点和具体要求将在潍坊医学院附属医院官网( wyfy )“医院公告”栏另行通知，请及时关注。 过期后也没有得到现场审查确认，被视为自动放弃。

现场确认提供的资料如下。

(一)《潍坊医学院附属医院公开招聘登记表》；

(2)身份证原件、复印件、1英寸近期底片和免冠彩色照片2张；

(三)提交国家承认的学历、学位证书原件、复印件；

(4)在职人员应聘时，提交用人单位或机关出具的同意申请介绍信，对确实难以按期出具同意申请介绍信的在职人员，经医院同意，可以在考察或体检时提供。

(五)出国留学人员应聘的，应当提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

(6)招聘岗位其他条件要求的相关说明资料(研究方向等)。

申请和现场确认结束后，对申请人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘一人的，取消招聘岗位。 拟录用两人以上的，按规定比例减少录用人数。

3 .资格审查

申请人资格审查事业、串通录用事业的全过程。 应聘者必须如实填写和提交相关的个人新闻资料。 申请人提供的相关资料、新闻如有不完备之处，将取消资格。

(3)试验

1 .笔试。 第一测试相关专业的基本理论知识。 笔试以满分一百分计算申请者的成绩。 为了保证新员工的基本素质，笔试以最低合格虚线为50分。 达到笔试合格分数的应聘者，根据岗位不同，笔试成绩从高到低，按规定比例依次明确面试候选人。笔试合格人数出现空缺的岗位，未达到取消招聘规定比例的，按实际合格人数明确。

笔试的时间、地点将从医院官网“医院公告”栏另行通知，敬请注意。 笔试结束后，在医院网站上及时公布笔试成绩和面试候选人名单。

2 .面试。 面试用结构化面试法进行。 在面试中，首先考察应聘者的逻辑思维能力、应变表达能力、举止计、适合职场的专业信息等素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，达到笔试合格分数的申请者从高分到低分，按录取人数和面试人数的1:3的比例明确进入面试候选人。 对面试官未达到规定比例的部门，设定面试合格分数70分，达到面试合格分数者进入考察范围。 面试成绩将在面试结束后马上公布。

面试结束后，以笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例记录了百分满分制合成考试的总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 同一招聘部门的应聘者排列总成绩时，按照笔试成绩从高到低的顺序从低分开始成为明确的候选人。

(4)考察健康检查

根据招聘类别，根据应聘者的总成绩，以高分到低分的录取人数1:1.5的比例，明确纳入调查范围的人选，组织考察。 根据实际情况，采取多种玩法，首要考察拟录用人员在思想政治表现、道德品质、业务能力和实务成绩等方面的情况，重新审查应聘者是否符合规定的岗位条件、提供的相关情况资料是否真实等。

考察合格者，明确按录取人数1:1的比例纳入体检范围的人。 医院设立体检事业小组，具体考察体检事业。 体检标准和项目参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》文案的通知》(人社部发〔〕140号)执行，国家另有规定。 按规定需要复查的，不得在原体检医院进行，只需复查一次，结果以复查结论为准。

申请人在规定的时间和地点未接受体检的，视为自动放弃。 放弃体检考察或考察因体检不合格而出现的空缺时，可以从进入同一岗位考察范围的人开始依次等额填补。

(五)公示采用

考试、考察、体检合格的拟录用人员，按规定公示，公示期为7个工作日。 拟录用人员名单公示后，将不再增补。 公示期满，没有问题或者问题不影响录用的，报省人力资源社会保障厅备案。 反映问题影响录用，确认后不录用。 符合录用条件的，出具《事业单位聘用人员备案通知书》，并凭《事业单位聘用人员备案通知书》办理相关手续。 招聘单位和招聘人员按规定签订招聘合同，建立人事关系。 聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式录用、不合格的，解除聘用合同。

五、相关要求和待遇

执行国家、省、市有关事业单位的工作人员标准。

六、联系方式和联系方法

联系方式:陈老师刘老师

电话号码: 0536-3081155、3081105

联系方式:潍坊市奎文区潍坊医学院附属医院组织人事部

七、其他

未完成事项按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔〕40号)的相关规定执行。

附件一:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2 :潍坊医学院附属医院公开招聘登记表

附件三:登记摘要

潍坊医学院附属医院

十一月十三日