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五年来,临安县九山镇在上级党委、政府和业务部门的领导下,始终把扶贫作为重大的政治任务和重要的民生工程,立足资源、产业和自身特点,村因人而异,制定目标、任务、措施,全力推进扶贫工作,不断取得新的成效。 5年来,全镇累计脱贫4232户,28个扶贫项目累计盈利351.99万元,10个省定贫困村实现了全部脱帽。
一、抓住强大主导产业的快速发展,扩大经济“根除贫困”
深入实践乡村振兴战术,以特色城镇、现代农业、五彩旅游为产业核心,快速发展薰衣草三产融合、有机水果种植、农产品深加工和精品旅游,不断培育产业特征,延伸产业链,扩大群众增收渠道,带动村落产业、农产品 目前,全镇快速发展水果种植面积达10万亩,其中板栗5万亩、苹果3万亩、葡萄1万亩、桃1万亩,实现了特色产业规模的效益扩大。 大力推进薰衣草特色城镇建设,提供就业岗位200个,实现困难群众附近劳动者增收,5年来累计劳动者近2万人,增加群众收入8000多万元。 农业融合快速发展模式,支持土崮堆、马头店子、沂山等村,立足本村生态产业特点,快速发展生态乡村旅游,建设精品民宿5家,园13处,快速发展订单农用隧道,年收益1000 全镇5种17种农产品列入扶贫产品目录。 年末全镇银行存款余额达到13.6亿元,其中农商行达到10.1亿元,邮政储蓄3.5亿元,每户存款8万元。
二、发挥抓支部的作用,多元驱动“聚合力”
消灭贫困的主体是群众,关键是村级。 九山镇把加强基层组织建设作为精准扶贫的重要环节,逐一发挥村级党组织战斗堡垒的作用,组织和动员各方面力量参与扶贫攻坚。 全镇91家农民合作社吸收贫困员工1025户,通过合作、资金支持、技术培训、订单收购等方式,帮助贫困者增产增收。 先后帮助青杨峪栗建设、食品、沂农等合作社和公司申请富民生产贷款3700万元,进一步扩大规模,实现脱贫。 杨岭栗合作社从技术培训、优先销售等方面保障贫困家庭收入,年来共获得金融贴息贷款4个1000万元,新增30万元栗仁深加工项目,吸纳贫困劳动力100人就业,年销售额近3000万人,全市 牛寨村成立水果生产、乡村旅游、扶贫资金互助三个合作社,免费帮助贫困家庭快速发展,富士苹果370亩,每年苹果10万多斤销售,贫困家庭闲置住宅3处,合作社改造经营农家乐,每年贫困家庭3000元保底利润+20%元。
三、抓住贫困群众就业,转变内因“增动力”
从改善基础设施建设、产业快速发展和农民素质提高等方面着手,切实加强教育诱惑,“坐等需”,矫正贫困思想,激发贫困群众内部快速发展动力,提高自身快速发展能力。 深入挖掘和培育脱贫致富的先进典型,发挥示范推动作用,处理贫困群众潜力不足、干劲不足、快速发展不足等问题,增强脱贫致富的信心。 全面完成新旭电子二期项目等扶贫项目,新增“扶贫工厂”岗位300个,青杨峪栗仁加工、食品建设等劳动密集型公司发展迅速,带动180名贫困劳动力实现就业。 扶贫首先帮助智慧,举办农村电商、种植管理、就业技能等各类培训50期,培训3000多人,提高贫困群众自主创业能力,实现脱贫致富。
四、抓住精细保障政策的落实,补充短板的“口袋底线”
高度重视基层基础工作,建立贫困家庭动态台帐,抓好老人子女,精准落实五保最低生活保障、残疾补助金、危房改造等各项惠民政策,不断巩固脱贫成果。 五年来,累计投入五保、最低生活保障、残疾等各项保障资金2000多万元,完成贫困家庭危险住房的改造和维修,维修160多户,保障和享受贫困家庭的各项惠民政策。 加强28个产业扶贫项目的运营保障,各项目的执行依靠负责人,科学差补红利,确保贫困者的利益。 5年来,累计实现利润351.99万元,其中光伏利润179.05万元,贫困家庭红利89.31万元,893户1567人受益。 并且,政策外投资500多万元,帮助425户贫困家庭完成了房屋装修、厨房、卫生间的改造,贫困家庭的生活质量显著提高。
五、把握领域扶贫的效果,画出最大的“同心圆”
立足九山山地实际,聚焦要点,克服困难,不断改善贫困群众的生产生活条件,实现老有所养、幼有所教、贫有所依、难有所助,鳏孤独的废病者皆有所养。 5年累计投资1.3亿元,新建九山幼儿园、九山小学,九山中学、九山敬老院、九山镇康复中心等,教育、养老、医疗条件显著改善。 积极撬动社会资源、贫困家庭的孩子,减免学校贫困生乘车、住宿、吃饭的费用,推进教师-贫困生一对一的合作,从物质、精神、教育、心理等方面给予鼓励和支持,斩断贫困基因。 创新政府采购服务,动员独居老人、五保户、重度残疾人等37户无生活自理能力的贫困家庭,集中供养敬老院,处理养老后顾之忧。 雇佣潍坊得康家政服务企业,为92户享受政策家和即时援助家,每周打扫房屋环境3次。 贫困人口为门诊慢性病274人,处理“门诊两病”的高血压101人,糖尿病124人,优先为70岁以上贫困人口老年人免费接种流感疫苗201人,进行了健康义诊20余场、集中巡诊3000多人。
六、巩固扶贫合作责任,锻造攻防“主力军”
要牢固树立党委书记“第一负责人”的责任意识和负责意识,深入调查,做到亲民,前指挥,后带头执行,成为指挥、战斗人员和工作人员,真正在精准的政策上实际招募,精准推进上下工作,精准落实。 班子成员以上率,按标准,注重规范,及时高效。 城镇干部日夜奋斗,主动牺牲休息时间,帮助干部每月上门拜访一次,了解生活情况,宣传扶贫政策,真的很上门,真的很有帮助。 村干部每周访问本村贫困家庭一次,真正帮助贫困家庭处理实际困难和问题,时刻关注贫困家庭,帮助贫困家庭全部。 创新审计方法,镇党委每月召开一次援助负责人例会,定期组织扶贫攻坚知识测试,镇扶贫办公室多次开展“自查”、“交验”、“严格变更”工作思路,定期制定交验方案、 整理的检测清单和近期扶贫攻坚任务要点工作人员对村级扶贫工作人员展开全面审计,总结检测中存在的问题,各村比较反馈的问题逐一整理,不定期销售
标题:“栉风沐雨扶贫路砥砺攻坚显担当 九山镇5年脱贫攻坚从业成效总结”
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