“寒亭区：营造人才革新创业“最优环境””

近年来，寒亭区聚焦实现人才价值，以“落地思维”构建特色人才链、产业链，带动人才带项目、资金带、技术带进行寒亭区创新创业，形成人才集聚、项目落地、产业快速发展的生动局面， 紧紧围绕人才的个性诉求，建立一站式服务体系制度，让人才安心创业，快速发展。

人才公寓

温暖人心的创业服务。 招聘人才前，实行“第一责任制”，大致按照“谁引进、谁负责、谁跟踪、谁服务”，安排专家信息表达对接、专家跟进。 人才准入时，按照专业窗口受理、平行预审、专家处理、统一建设的方法指定人才服务专家，为高层次人才提供绿色通道服务，实施全周期服务流程再造。 人才引进后，建立领导干部联络专家人才制度，各区级领导向公司明确1名联系人和1家包，及时处理高层次人才在员工、生活和创新创业过程中遇到的困难和问题。

诚心诚意代理服务。 在街道(开发区)设立人才代办员，为高层次人才、高新技术公司提供户籍处理、工商登记、子女入学、出入境、考核若干事项等“一条龙”代办服务。

亲切地生活。 满足各类人才对住宅的诉求，采用集中建设、项目建设、单位自建等模式建设人才公寓，前后高标准建设人才公寓1343套，建筑面积8.7万平方米，实现人才包入住，

作者:刘晓杰杨瑞贞