“潍坊“十三五”时期社会保险制度更加健全 覆盖面持续扩大”

潍坊媒体网讯(记者 高翠) 2月2日上午在潍坊市政府信息办公室召开了“十三五”成果巡礼系列新闻发布会，以发布会要点介绍了“十三五”时期潍坊市社会保障事业快速发展的相关情况。

“十二五”时期，潍坊市多次全面覆盖，保障基本、多方面的社会保障体系建设，统筹推进民生改善、社会救助、残疾人保障等各项事业，建立全民、城乡统筹、权责明确、适度可持续的多层面社会保障体系。

社会保险制度更加健全。 公司养老保险基金实现省级统一收入管理，机关事业单位养老保险制度改革顺利实施，职业年金归集全省领先，被征地农民社会保障政策全面落实，“老农保”提前实现“清零”目标。 基本医疗保险、大病保险、门诊特殊慢性病、普通门诊诊疗统筹等多重医疗保障制度更加健全，合并实行生育保险和职工医疗保险。 工伤保险基金实现了省级统筹，工伤保险制度体系更加完善。 贫困阶层政府将居民养老金保险费代缴标准从每人每年100元提高到300元，居民医疗保险财政补助标准从每人每年380元提高到550元。

社会保险的展望继续扩大。 深入实施全民参保计划，努力扩大社会保险覆盖面，全市养老、医疗、工伤、失业参保人数分别达到697.8万、882.1万、164.1万、114.7万人，分别比“十二五”末达到41.2万、65.9万人 社会保障基金收支规模同期增长，年全市社保基金收入、支出分别比“十二五”末增长47.1%、61.0%，社会保障能力大幅提高。 年，为积极应对疫情，帮助经济快速发展，全面落实社会保险费逐步减免和降低政策，全市减免养老、工伤、失业3项社会保险费49.06亿元，减少公司职工医疗保险费7.32亿元。

社会保险待遇水平稳步提高。 五年来，每年提高公司退休人员的基本养老金，增长率达到23.7%。 3次提高居民基础养老金最低水平，从人均每月85元提高到142元，其中65~74岁、75岁以上居民分别提高到147元和152元。 每年提高工伤保险定期待遇水平，伤残津贴、生活护理费、劳动死亡职工赡养亲属的抚恤金增长率分别为32.3%、35.4%、28.2%。 职工医保、居民医保政策范围内统一基金支付比例分别达到85%和65%，全年支付限额分别提高到120万元和55万元，门诊特殊慢性病保障病种分别增加到76种和48种，进一步减轻了群众医生的负担

社会救助的驱动力更强。 统一社会救助制度体系，层次分类、城乡统一的社会救助体系更加健全。 “十三五”期间，城乡最低生活保障和特困供养标准提高7次，城乡最低生活保障标准分别达到人均每月719元和537元，比“十二五”末分别增长46%和89%。 城乡贫困者基本生活标准分别达到人均每月935元和760元，护理护理标准分别达到人均每月640元、320元和200元。 特困者救助供养能力进一步提高，分散供养者100%委托开展护理服务协议，有集中供养意愿的特困者实现了“全进”。 分类实施临时救助，全年累计支出临时救助金2141.5万元，救助困难群众8589人，向最低生活保障对象、特困人员、孤儿等发放价格临时补贴3586.08万元，惠及困难群众95.28万人。

切实保障残疾人的事业是有效的。 符合条件的残疾人家庭立即纳入最低生活保障范围，成人无业重度残疾人单独投保，重度残疾人居民养老保险费由政府全额代办，5年前领取养老金。 残疾人的两项补助金将得到扩展，符合条件的残疾人将实现“应予补充”。 组织实施补助残废服务项目，累计投入1.45亿元，为各类残疾人群体提供助学、托养、康复救助、无障碍改造、意外伤害保险购买等救助服务，为10.77万残疾人提供家庭医生合同服务