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为了统一城乡社会保障体系建设,建立更公平、更可持续的养老保险制度,根据国家、山东省有关规定,11月10日,我市召开了全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议,通过了《潍坊市事业单位职工养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》,
方法对机关事业单位养老保险制度的改革范围、统一水平、基金筹集、养老保险待遇、基金管理和监督、经营管理等方面进行了确定规定。
此次机关事业单位养老保险制度改革范围与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度相适应,根据办法省政府文件的规定,在本市行政区域内依法管理的单位、公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,按照规定办理机关事业单位养老保险 但是,机关事业单位离休人员不在此次改革范围内,将继续按照国家、省、市的统一规定发放离休费,并调整相关待遇。
鉴于我市现实情况,根据方法规定,现阶段基本养老保险基金将暂时分别调整市、县市区(市属开发区),今后将按照上级要求逐步提高调整水平。 统一地区人民政府(开发区管委会),对本辖区内机关事业单位养老保险基金收支缺口承担主体责任。 并在全市实行统一制度和政策,即统一基本养老保险缴费比例和缴费基数,统一基本养老金缴费方法、统一项目和标准以及基本养老金调整方法,统一编制和实施基本养老保险基金预算,统一基本养老保险业务办理规程和管理制度,建立新闻系统 作者:文三
标题:“我市出台机关事业单位人员养老保险制度改革实施办法:“老人”老办法 “
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