“山东政策组合拳持续发力 出台16条举措扶持快速发展村级集体经济”

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山东政策集团持续抱拳发力，共获得21个领域大类全部盈利，民营企业盈利最大

减税近千亿，“催化”新动能

最新数据显示，今年三季度，全省税务部门落实中央各项减税政策新增减税901.99亿元，落实山东省特色减税政策新增减税83.88亿元。 具体来说，第二、三次产业21个大类的所有利润，集中在制造业、批发零售业和建筑业的民营公司是受益最多的群体，减税减费额最高，占所有减税减费额的7成。

这份亮眼的成绩单是根据今年实行的小微型公司普惠性减税、个人所得税特别增值税抵扣政策以及随后出台的深化增值税改革、降低社会保险费率等政策。 普惠性减税与结构性减税共同发挥力量，增强了市场信心，激发了市场活力。

作为受益公司，喜旺集团今年累计获得税收减免近2000万元。 其中，增值税减税额为1300万元，税费和社会保险费减税额为335万元。 集团负责人闫德中告诉记者，他们用近2000万元办了三件大事:一件是改造扩建了5000平方米的生产厂房，用于扩大再生产。 二是开发了烤肠等10个新品种。 三是推出披萨店、厨房等新的终端店。

闪德中表示，减税减费政策不仅在猪肉价格暴涨的情况下给企业带来了充裕的资金，也没有让创新的尝试产生恐惧。 据介绍，公司新品种受到市场好评，常规产品供应量同比增长12%，预计明年销售额还将增长10%左右。

扩大研发投资是制造业增强技术创新能力的重要条件，是公司重视创新的重要体现，也是山东经济提高的关键。 潍坊浩泰机械有限责任企业是主要机械零部件加工销售的高科技公司，谈到减税降费，财务负责人刘晓岚满面笑容地表示:“增值税税率从16%降至13%。

高新技术公司土地购置税税额减半，企业享受高新技术公司所得税和研发费加计扣除等各项税收优惠，上三季度我们享受了2406万元的税收优惠。 预计今年可以减免各税3500万左右，可以进一步改善现场，购买设备，加强研发。 可以说减是税，增是活力，强是自信，减税减费是产品转型的“催化剂”！ ”

“今年以来，我们一直关注各项减税减费政策的出台和执行情况。 综合来看，效果非常显着。 本轮减税降费的“主菜”是增值税，以降低工业制造业税率为主，叠加了高新技术和小微公司的减税降费政策，制造业特别是高新技术制造业是最大的受益者。 ”。 山东工商学院财税法治研究中心主任魏俊表示，减税减费政策的红利不仅使老百姓的钱包越来越鼓，还能进一步优化经营者环境，有力促进制造业转型升级，最重要的是大幅增强纳税人的获得感。

“从统计数据来看，全省实现了党中央、国务院减税、降费的实务要求，有力减轻了公司负担，激发了市场主体活力，推动了全省经济优质快速发展，为深化供给侧结构改革和优化经营者环境发挥了积极作用。 》山东省税务局减税办公室首席经济学家黄玉远表示，“下一步，全省各级税务机关将精准对接纳税人的诉求，进一步加强培训指导精度和政策效果推广，继续推进“降税综合监控服务平台”的宣传应用。

山东省出台16项措施快速发展村级集体经济

明年村级集体经济收入至少三万元

□记者毛鑫鑫报道

济南11月27日新闻日前，省委组织部、省农业农村厅等部门联合发表《支持村级集体经济快速发展意见》(以下简称《意见》)，从快速发展路径、政策扶持、组织保障3个方面提出16项措施。 根据《意见》，截至2009年，全省基本消除集体经济空壳村，村级集体经济收入均达到3万元以上，其中10万元以上的达到30%。 到2022年，10万元以上的达到50%。

为了多渠道增加村集体和农民收入，《意见》提出开发资源扩大快速发展空间，整合未承包人土地、林地、“四荒”、“四边”等资源，通过拍卖以权利、绿化权等形式加以利用。 另外，充分利用和优化利用村集体闲置的办公用房、农贸市场、厂房、仓库、大型农机等设施设备，以自主经营、租赁、投资入股等形式增加集体收入。 鼓励有条件的村集体异地置业，通过购买或建设商铺、标准厂房、专业市场、办公楼和公寓等房地产资产获得稳定收益。

我省鼓励村子依托农业产业、自然风景、民俗风情、农耕文化等资源，领导农村旅游经济实体或与其他主体共同创办，积极快速发展生态旅游、餐饮民宿等农村旅游项目。 并鼓励依托党组织领导进行的合作社与农业龙头公司、农民专业合作社联合，在乡村兴办生产现场，迅速发展农产品深加工、贮藏保鲜、物流运输等经营性项目。

土地、财政、金融、人才……各方面的支援政策组合已经发表。 《意见》明确国土空间规划为工业、商业等经营性用途，依法登记的集体经营性建设用地，土地所有权人可以依法转让、出租等方式为单位或者个体采用。 另外，加强财政支持，实行村级组织运转财政补助经费增加机制，到年县域平均每村年度财政补助经费在10.5万元以上。 在金融服务方面，鼓励金融机构将村级集体经济组织和村党组织主办的合作社纳入信用范围，提供个性化、多样化的金融产品和利率优惠服务。

《意见》以快速发展村级集体经济为“龙头工程”，集中了农村组织振兴评估和市县乡党委书记基层党建工作的重要文案，提出要巩固各级党委政府的主体责任，层层传导压力。 村干部实施“基本薪酬+绩效考核+集体经济快速发展创收奖励”薪酬补助办法，经村集体经济组织成员(代表)会议通过、乡镇(街道)考核同意，从本年度村集体经营收益增加值中提取10%以下资金，贡献人员