“权威发布：千方百计保障农民工拿到工资”

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保障农民工的劳动报酬权益，关系到广大农民工的切身利益。 国务院在30日举行的新闻发布会上，介绍了根治农民工拖欠工资领导小组、最高人民法院、最高人民检察院、公安部有关负责人打击恶意欠薪犯罪的有关情况。

依法处罚不支付劳动报酬的行为

“打击不支付劳动报酬的犯罪行为，需要四个部门履行各自的职责，相互合作。 ”。 国务院工资职工领导小组办公室副主任王程介绍，年来，四部门加强了解决不支付劳动报酬犯罪案件的联系工作，完善了移送标准和移送程序，比较有效地处理了实践中出现的证据获取、犯罪嫌疑人“逃避”、支付文件发放、移送标准等问题

最高人民检察院第一检察厅副厅长罗庆东介绍，一点地方检察机关和公安机关劳动监察部门建立了新闻共享、案件举报、案件移送、全程跟踪等制度，完善了案件移送的标准和程序，促进了劳动保障监察行业行政执法与刑事司法的无缝对接。

四部门合作治疗不足，有社会影响的典型事件及时依法查处，比较有效地打击和制止了恶意欠薪犯罪行为。 截至2009年9月，人力资源社会保障部门共移送公安机关26719起涉嫌不支付劳动报酬的犯罪案件，各级人民法院对7674名被告人判处有期徒刑、拘役。

联合惩戒会增加使用者的违法价格

公安部治安管理局副局长兼户政管理研究中心主任黄双全介绍说，对因欠薪犯罪而在逃的犯罪嫌疑人，公安机关第一时间在网上逃窜，加大追查力度，尽快逮捕破案。 并强化“追债”意识，依法及时查询、扣押、冻结相关账户和财产，最大限度地帮助农民工追回被拖欠的工资，挽回经济损失。 从2007年到今年7月，全国公安机关共立案侦查1.4万起不支付劳动报酬的刑事案件。

目前，我国建立了拖欠农民工工资的“黑名单”制度，被纳入用人单位情况如何据王程介绍，参与该联合惩戒的有30个部门，公司被纳入“黑名单”后，将在招标、信用评估等行业受到影响。 特别是工程建设行业的一点公司，由于资质被降级，在市场竞争中只能排在后面。

在执法过程中，如何正确把握宽严相济的刑事政策，保障较为有效的服务和非公有制经济的健康快速发展？ 罗庆东说，对欠薪主体履行义务、获得被害人谅解的案件，积极适用我国刑法规定的定罪从宽制度，努力实现维护农民工权益和保护民营企业正常经营的双赢效果。

从下个月开始采取紧急手段，在春节前实现“两个清零”

到年底，拖欠工资问题一般越来越突出。 今年8月，国务院成立了根治农民工拖欠工资的领导小组，人力资源和社会保障部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部都是成员单位。

“不能让农民工流汗流泪。 为了能拿到农民工的工资，必须让他们高兴，和家人团聚。 ”。 据王程介绍，今年11月15日至年春节，全国将组织和根治欠薪冬季攻坚。 在非常时期恶意欠薪行为，四部门和领导小组其他单位采取非常手段，进行雷电出击、重拳整治。

这次攻防行动包括经常招募农民工的工程建筑行业和劳动密集型加工制造业等。 指导各地用人单位集中调查整顿工资支付情况，扫除历史欠薪陈案，坚决防止新的缺位，对查处的违法行为“清零”。 今年10月底之前发生的欠薪事件，必须在年底之前全部清除。 其他欠薪事件在年春节前及时、动态清零、发生、处置。 对自我检查和排查发现的不支付劳动报酬的犯罪案件和欠薪逃逸案件，四部门采取严厉制裁措施，坚决遏制恶意欠薪犯罪。