“山东打造积极就业政策“升级版””

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扩大社会保险津贴范围，全省预计支出5000万元以上。 扩大技术技能提高补贴范围，扩大新增符合条件者339万人的就业见习补贴范围，预计每年增加1.2万人的补贴对象，增加支出2000余万元。 预计今年将返还失业保险费近20亿元，但是……

为了落实中央关于稳定就业的重大决策部署，实现更优质、更充分的就业，我省发表了《关于进一步稳定和扩大就业的若干意见》(以下简称《意见》)，多次将稳定存量和增幅结合，转换方法和调节结构结合，重点和调节结构

与以往的就业政策相比，《意见》聚焦“稳定”，注重“实际”，突破“大”，进一步丰富了我省稳定就业的“工具箱”，构建了积极就业政策“升级版”。 “意见”的第一个政策突破可以概括为“五保留”“六扩大”“三延长”“两提高”。

“五暂缓”，是指自年1月1日起至年12月31日，贫困公司逐步许可养老、医疗、失业、工伤、生育5种社会保险，缓期执行免除滞纳金。 与以往缓缴政策相比，缓缴条件下降，连续6个月以上不能支付职工最低工资或6个月以上不能正常生产经营，职工只发放生活费，连续调整3个月以上。

“六扩大”扩大了就业补助资金支出范围，增加了职工对贫困公司的在岗培训补助、对就业困难者和零就业家庭成员的生活费补助、对生活困难、不符合失业保险金领取条件的下岗失业人员的暂时生活补助三项支出。 扩大社会保险补贴范围，对用人单位募集就业困难者社会保险补贴，从补贴养老、医疗、失业“三险”扩大到补贴“五险”，增加工伤、生育保险。 光是这样，全省就预计支出5000万元以上。 扩大创业补贴受益范围，取消不重复创业补贴、创业岗位开发补贴申请条件中对缴纳社会保险时间限制的要求。

扩大技术技能提高补贴范围，将申请条件放宽至公司在职职工参加失业保险3年以上参保1年以上。 据介绍，

将符合条件的人数增加339万人。 扩大高中毕业生职业培训补助金的范围，从毕业年级的大学毕业生扩大到大学生。 扩大就业见习补助金范围，将就业见习补助金范围从择业派遣期内离校未就业的山东生源高校毕业生扩大到16至24岁失业青年。 预计每年增加1.2万人的补助金对象，增加支出2000余万元。

“三延长”，一是延长失业保险退保政策的实施期限，确定用人单位与职工失业保险缴费比例合计从3%逐步降低到1%的现行政策，并在年4月底前持续实施。 该政策仅年全省就少125亿元(与3%汇率相比)，大大减轻了公司的缴费压力，有力地支持了公司的快速发展。 二是延长创业带动就业支持资金政策期限，《意见》允许省政府从年开始每年安排10亿元以上的创业带动就业支持资金，支持创业带动就业，各市继续设立创业带动就业支持资金。 三是延长创业孵化载体奖的补充期，从一次不重复的奖补充调整为最长三年的奖补充。

“两上调”，一是提高失业保险费的返还标准，对依法缴纳保险费、不裁员或不裁员的保险公司，将失业保险费的返还标准从30%提高到50%。 据年数据匡称，预计全年将返还近20亿元。 年1月1日至12月31日面对暂时的生产经营困难，对有望恢复、不裁员或裁员少的保险公司，进一步加大返还力度，提出上年度6个月公司及其员工可缴纳社会保险费的50%返还。 并且提高个人创业担保贷款额度，将个人创业担保贷款额度的最高额度从10万元提高到15万元。 调整后，全省预计全年增加贷款26亿元。