“2022年潍坊全市建筑业总产值突破1600亿元”

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为了加快建筑业新旧动能转换，推进供给侧结构改革，近期潍坊市发表了《关于进一步促进建筑业改革快速发展的意见》(以下简称《意见》)，制定了《十八条》的硬性措施，制定了审批制度、监管模式、经营

《意见》提出到2022年实现三个层面的目标:总量规模目标。 全市建筑业总产值突破1600亿元，增加值400亿元，占全市gdp比重的5%以上，交税60亿元以上。 产业集群的目标。 年产值超过100亿元的公司有3家，超过50亿元的公司有10家等。 人才队伍的目标。 注册就业人数达2万人，重要就业人数5万人，培养了8万技术工人。

在加快转型快速发展方面，《意见》提出了五项措施，一是培育新的动能产业集群。 为领导装配式小城镇，将逐步建立防水、钢结构、绿色建材、装配式建筑等7个高端产业集群。 二是进一步调整和优化产业结构。 鼓励公司升级，支持公司做大做强。 三是积极推进工程总承包。 研究工程总承包项目的管理方法，建立与之相适应的健全招投标、施工图审查等环节的管理制度。 四是大力实施“走出去”战术。 加工省外、海外项目向公司注册地缴纳税款的，按照年度增加值的20%予以奖励。 五是不断提高建筑技术含量。 进一步提高节能、节水、节地、节材、环保水平。

在深化改革措施方面，《意见》提出了五项措施，一是深化资质评审改革。 取消建设劳务资格认定，逐步放宽公司加工业务范围。 二是深化市场管理体制改革。 深入推进“互联网+监管”改革，健全建筑市场诚信激励和失信惩戒机制。 三是深化建设技术技术改革。 要点是大力发展装配式建筑。 四是深化经营管理模式改革。 重点是培养全过程工程咨询。 五是深化建筑用工制度改革。 支持专业工作公司的迅速发展。

在加强配套政策方面，此次《意见》提出了8项奖励和保障措施。 一是严格的工程结算流程。 严防农民工拖欠工资行为的发生。 二是全力减轻公司的负担。 建设行业工程质量保证金认购比例上限由5%降至3 %——对年符合条件的“小升规”建筑业公司，各县市区、市属各开发区可按实际纳税款地方财政新增部分的50%发放奖项。 三是扩大金融支持范围。 对符合条件的微型公司创业担保贷款，按贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予同一期间最长两年的折扣。 四是努力完善市场监管体系。 严格实行招投标、实名制管理、分项目参加工伤保险等制度。 五是加强质量责任的落实。 对公司争先创优、年内创办鲁班奖工程的公司，每项目奖励100万元年内创造国家高质量工程的公司，每项目奖励60万元年内创立中国建筑工程装饰奖的公司，每项目奖励60万元 六是提高质量安全管理水平。 要点是推进新闻化的监管。 七是推进全程科技创新。 年内获得省级、国家级qc技术成果、工艺、技术创新奖等奖项，每项目分别奖励2万元、5万元。 八是加快建筑人才的培养。 加强员工职业技能培训，公司发生的员工教育经费支出，不超过工资总额8%的部分，超过税前扣除工资总额8%的部分，可以在以后的纳税年度结转中扣除。