“全国保险系统劳动模范林海慧：蜕变源自敬业”

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12年前，她是一位安静内向的医务人员。 她说:“如此安逸地持续下去，真不甘心。”她选择了保险这个对自己来说完全陌生的领域。 进入保险领域12年后，她已经成为了一位精致优雅时尚的职场女性。 凭借个人努力和优异成绩，她被评为年度全国保险系统劳动模范。 她是林海慧，现在是太平人寿浙江分企业的危险高级经理(一级)。

林海慧是浙江温岭人，1975年出生，进入太平人寿12年，她从见习业务员做起，目前连续7年获得年度销售冠军，连续8次进入美国百万日元桌mdrt会员，连续6年达成百万标准保证……优异业绩国内外众多。 美国mdrt内阁会员，中国保险领域第二届全国保险之星的总企业12年间，她脱胎换骨，满载着她对工作的热情和充满干劲的职业精神。

蜕变源于她的努力。 林慧说，要成为优秀的保险营销员，不仅要勤奋，还要有专业的知识和技能作为支撑。 她这么说，还这么做了。 每天早上5点30分起床，晨练过后，最先到达企业开始工作，12年来没有懈怠过。 不仅如此，她还在很多业余时间学习保险知识。 勤奋的她在进入公司不久就取得理财规划师资格的进入公司一年后，被浙江保险领域协会选为“浙江省保险领域优秀代理人”。

蜕变源于她的敬业。 林海慧有一位患甲状腺恶性肿瘤的顾客，她帮助顾客在两天内完成十万人的请求。 顾客感动地说:“本来只尝试购买了5000多套健康保险套餐，现在虽然遇到了困难，但能得到这么多账单，更出乎意料的是整个理赔过程如此顺利……。” 举不出这样的例子。 她这样以敬业负责的员工态度得到了顾客的赞同。 工作以来，她为600个客户提供了总额6亿的余额保障，为20个客户送去了近百万元的道歉金，为太平企业品牌赢得了良好的声誉。

蜕变来自她的理想。 林海慧的团队被称为“奥斯卡”，意味着将成为保险业的奥斯卡，打造中国保险业中最优秀的团队。 奥斯卡》的核心价值观是健康、家庭、爱、教育和事业。 在这样一个有“文化”的团队里，每个成员都有规律、有活力、有“林海慧式”的气质，每天都以积极的心情传达着寿险的爱和责任。

蜕变来自她的爱。 有一年，林海慧从报纸上得知，来自四川会理的浙江大学贫困生吕顺只花了70元就读。 她必须亲自联系卢顺才帮助他。 在随后的交流中，我得知四川会理家在种石榴树。 于是，她大量订购石榴，在企业和客户群体中的推广会理石榴上，架起了她的桥梁，“会理石榴”顺利被引进杭州，卢顺才成为家乡有名的“石榴王子”。 在林海慧的帮助下，卢顺对生活充满了信心和希望。 卢顺才用石榴销售的利润，不仅顺利完成了学业，还帮助了家乡和像他这样的贫困学子。

年，林海慧两次带队带领顾客在杭州市福利院开展“将小志愿者纳入敬老院”的活动。 年，她加入浙江省慈善团体狮子会麒麟队，成为核心成员。 从此，她以每年收入的10%用于公益事业的开展为目标。 三年来，在她和团队的努力下，1800多名干旱地区村民实现了喝口水的愿望，向10所民工子弟学校捐赠了图书室，组织了无偿献血的红色行动，以及“有爱心的冬天不冷”的玉树冬装捐赠活动等。

林海慧说:“谁付出的越多，谁收获的就越多，随着个体的成长，心灵就会扩大，对生命的价值就会产生新的理解。 真正有爱心的人是懂得分享的人，爱自己，爱别人，不仅仅是公益，更是每个人应该有的责任……

作者:香香