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为了切实转变和改进机关作风,贯彻实施党的群众路线教育实践活动,工行潍坊寿光支行抓住学习、树规、强落实,全面提高干部队伍的整体素质,“新”了整个机关的职工生活,“前进了一步”。 一、加强学习,提高素质 该行每周组织全体党员进行集体学习,铲除了个别干部身上“作风弊端、行为标尺”,通过学习思想理论,转变成“不怕苦、勇于担当、勤劳务实、充满活力”的新面貌。 二、收紧“心弦”,提高工作效率 该行进一步完善分行作风建设管理制度,强调“作风建设永远在路上”,在严格的制度约束下,始终悬于各干部头上,时刻悬着剑,进一步根除“懒散飘忽”现象,改善员工作风,提高员工积极性和积极性,提高从业效率。 三、认真落实,积极开展事业 “做一寸胜于说一尺”,所有员工都在行动和执行 为了确保学行,扎实开展员工,切实实现“两手抓、两促、两错”,该行组织人员定期到一线网点现场办公,现场检查,对网点存在的现状和问题及时进行反馈和整改。 每个人都要发挥内部监督的作用,使精力切合事实,努力付诸实施

标题:“工行潍坊寿光支行三项举措加强干部队伍作风建设”

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