“工行潍坊南关支行深入开展“群众路线教育实践活动””

本篇文章881字，读完约2分钟

最近，工行潍坊南关支行采取了许多措施，深入开展“党的群众路线教育实践活动”，反映了群众强烈的突出问题，着力提高新形势下做好群众工作的能力。

提高全员的思想认知。 召开全行教育实践活动职工安置会，传达有关活动精神，通过逐步动员、逐步发动，督促全体党员和职工行动，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强贯彻党的群众路线的自觉性和牢固性。 认真制定学习计划，利用每周课后集中学习时间开展学习实践，采取集中学习和自我学习相结合的方法，组织党员、干部认真学习“节约反对浪费厉行”、“群众路线”、习大大总书记系列重要讲话精神等，鼓励全体党员、干部“党的大干”

二、紧密结合业务快速发展。 通过发挥支党委的核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领和推动各项业务的快速发展和进步。 结合分行党员领导干部联系人工作制度，组织党员领导干部深入基层、一线，积极听取职工意见，加强职工管理参与度，充分调动职工的工作积极性。 发挥党员领导干部的领导作用，深入公司，加强营销，开展活动，抓好经营管理两手抓，两促。

三、加大舆论推广的诱惑。 充分利用展板、展示、互联网等形式，开展多层次、多层次、大规模的推广“党的群众路线教育实践活动”，营造全行人人皆知、人人参与的良好氛围。 通过走访、调查、座谈等形式，充分激发群众热情，广泛征求群众意见，真诚接受群众批评，比较有效地聚集群众力量和智慧，促进活动的开展成为党群交流、凝聚力的过程。 制定《中国工商银行潍坊南关支行深入开展党的群众路线教育实践活动学习计划部署表》招牌，悬挂在职工经常通过的地方，引导全体职工在潜移默化中接受教育，积极开展监督工作。

四、多次以人为员工做实事。 分行领导小组从深入基层、深入群众、为员工工作、处理事实、处理群众反映的突出问题入手，努力改善基层营业网点一线员工生活的实际困难，做好基层支行和支行的 从管理机制、学习机制、激励机制、约束机制等方面入手，建立健全党员领导干部和领导机构联系基层、与群众联系的相关制度，把活动中的好经验方法多次转化为群众路线的比较有效的方法，由党的群众路线、干部