“乐享 乐学 乐奉献 昌乐县打造最美银龄三维风景”

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今年以来，昌乐县聚焦老干部员工内涵式高质量快速发展，树立退休干部“服务—提升—奉献”的递进能量环，引领退休干部“乐享、乐学、乐奉献”的新风尚，创造最美银龄三维风景。

落实精准服务，实现老干部享受晚年愿景。 探索荣退活动新途径，按干部管理权限等级划分荣退活动，防止一个沦落的组织部门、老干部部门开展无缝对接、双向介入、实现服务的新老结对传行动，携手新老同志前进，今年以来，已有32个单位 创新老干部情况通报形式，在职领导干部联系老干部制度，每月联系老干部信息表达，每季编辑《情况通报资料》，每半年组织参观考察，每年召开情况通报会，建立情况通报常态化机制，今年31个单位上线结合方法， 结合老干部在城镇居住集中的实际，建立社区“养老站”，实施“青春与夕阳”志愿服务项目，组织青年志愿者开展老年人精神慰藉、白天照顾等志愿者服务230多次。 开通就医“绿色通道”，69家社区诊所与县级定点医院新闻网相连，225家家庭医生队伍签约服务老干部，每月上门提供病情诊治、健康咨询等合同项目，老年人不出社区医疗服务

提高教学质量，构建老干部全员音乐学图景。 老年大学将反复“零零散散学习”，建设城乡、在线、离线、政治、文化全行业的学习活动阵地。 开展“全区”老年教育，整合偶像国有资产、便民服务中心等资源，建立“县—镇—社区—村”四级学校互联网，目前已建成城区南北2个校区，10所镇级老年大学，22所社区老年大学。 在推进“在线+在线”教学模式，提高课堂教学质量的基础上，开拓在线学习途径，利用可视基础服务管理系统、广电云课堂、微信、抖音等平台，进行课堂直播、课件点播、在线学习 在今年新冠肺炎疫情期间，绘画、瑜伽等48位专家开设了网络课程，开讲率达85.7%，实现了“。 实施“老年大学学生党组织建立行动”，县、镇、社区(村)级老年大学共设1个党总支、32个支部、59个党组，规范组织生活，创新“课前10分钟红色朗诵”、“每周微党课”等制度

搭建奉献平台，描绘老干部夕阳美景。 稳步推进“老年人有为时代先锋”工程，培养选木影响大、带动作用显著的群体和个人典型78个，通过电视、广播、报纸、网络等文芳阁推广平台，依托“老年人的 实施“霞映宝都银龄生辉”志愿者项目，围绕建设现代化高质量城市，组织352名退休干部担任社区“网格员”，43名老同志担任红色房地产总监、提醒、推广“三大员” 开展“乡贤回归反哺桑梓”行动，以乡音乡情引退老干部，担任党组织职务，开展农业技术宣传，发掘以前流传的文化等途径帮助乡村振兴，退休干部田敬利担任村党支部书记，投身新农村建设，“弱 实施“非遗传富翁有为”行动，187名老同志发掘整理了2个省级、25个市级非遗项目，骨干成员高峰、单之礼分别获得“山东最美老干部志愿者”、“山东农村优秀文化人才”称号。