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加把劲

随着“给力”一词在网络上的流行,“给力”似乎也成为了职场“评定”的最高标准。 在最近的“最具力量”业主排行榜中,以奔驰、海外旅行为福利奖励人员的业主排名第一,勤劳勤奋、在职场不辞辛苦工作的职场人士被选为最受公司欢迎的“力量”人员。

什么是“力量”,我相信每个员工和公司都有自己的评价标准。 但是,只要员工“尽其力,用其心”,基于公司人性化管理员工的公司快速发展理念,“力”的员工和公司无论在哪个时代,都会受到大家的欢迎和认同。

微招募

微博真的没有伤害! 发微博,发微博,发微博,微博已经火热了。 微博可以直播婚礼。 微博可以让你成为社会工厂的蛔虫。 哈哈。 但是微博不仅可以弯,还可以招!

“公司加盟微博,世界会变成什么样? 答:微博也改变了公司争夺人才的阵地,微博招聘逐渐成为时尚。 许多公司已经设立了官方微博,除了通过这家公司的微博账号发布招聘新闻和网民交流外。 正在找工作的朋友们也注册了个人微博,实时关注公司的招聘动态。

工作场所的木乃伊

现代社会的流水线模式提高了工作效率,但降低了人们对成果的感情和追求。 有些职场人经过几年的努力,没有神经,没有疼痛,比较没有效率,没有反应,就像“木乃伊”,不愿接受新事物和意见,与批评和表扬无关,没有耻辱和荣誉感。

对于有“木乃伊”倾向的任何职场人来说,在平时的休息时间多和上司和同事交流,不仅可以向他们学习,还可以融洽同事关系,提高团队意识和集中注意力。 另外,关于生活和工作的其他方面也要保持一定的趣味性。 作者:《中国公司家》杂志

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标题:“2011年十大伤不起的职场热词”

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