“工行潍坊分行深入保障维护女职工合法权益”

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贯彻落实国家相关劳动法律法规，切实维护和保障女职工合法权益，结合银领域女职工多且在服务一线的实际工作，工行潍坊分行深入贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》精神，对女职工爱岗敬神

一是积极开展座谈调查，寻找就业目标方向。 各分行工会组织在分行行为单位组织举办“女职工劳动保护”研讨会，邀请分行组女职工参加会议，对如何做好女职工劳动保护工作进行深入研究和探讨，听取女职工意见建议，为后续女职工完成任务

二是加强安全知识培训，提高劳动安全保护能力。 各级工会组织按照上级行和《劳动法》的规定，认真执行《女职工劳动保护特别规定》的具体要求，定期组织女职工开展劳动安全知识培训，增强女职工的劳动安全保护能力。

三是组织开展丰富多彩的活动，提高干事的创业热情。 每年组织开展女职工妇科检查、“三八”国际妇女节慰问、“展示面巾纸风格、在工行献身”女职工代表座谈会等一系列丰富多彩的女职工活动，通过活动使全行女职工感受到工会组织的关怀，增强女职工干事创业的动力。

四是实施特殊照顾，保障健康。 比较生育期间女职工的优势，对不生育期间的女职工给予不同的照顾措施。 为孕期女职工安排中午休息时间和产前检查时间，降低劳动强度。 对哺乳中的女职工合理调整就业时间，每天安排1小时哺乳时间。 对生育、流产、生育困难的女职工按规定安排产假时间，使其充分享受产假待遇，保障健康。

五是组织开展问卷调查，保障权益的切实维护。 组织各级女工委组织全行女职工开展《女职工劳动保护特别规定》贯彻执行情况调查问卷，深入调查和认真反映《规定》各项执行中存在的问题，密切跟踪调查反映中存在的问题，切实维护各项女职工权益，