“报送2015年度工美系列专业职务任职资格审报组织从业的报告 非遗潍坊”

本篇文章1524字，读完约4分钟

维轻瓣字[]11号

人社局:

根据市社局《关于从事年度我市专业技术职务资格审查工作的通知》的文件精神，我行高度重视，认真组织，强调质量，严格管理，按照规定程序，全面完成了年度技术美术系列专业技术职务资格推荐和申报工作。 现将有关情况报告如下

、推荐情况

本年度我市共推荐高级专业技术职务任职资格人员15人，均为破格申报，其中破年限1人，破年限学历14人。 申报中级专业技术职务任职资格者27人，其中正常申报4人，破格申报23人。 申报初级专业技术职务任职资格者22人，工艺美术员技术职务任职资格者22人。 这些人才都是我市行业内各级顶尖高手、领军人物，而且德艺双馨，是我市以前传入的工艺美术业传承迅速发展、最宝贵的人才。

二、事业状况

第一，高度重视。 收到市社局《关于从事年度我市专业技术职务资格审查工作的通知》后，行高度重视，我们全面认真学习了有关专业技术职务资格申报考核方面的政策文件和有关规定，面对无法掌握的问题，及时向市人社局和省联社发出指示，正确把握文件精神

第二，行动迅速。 行本着高度负责的精神，根据确立的艺术家档案(近500人)和连续3年举办全市工艺美术节的大师进行严格筛选，选出100名符合各类申报条件的大师，制作《通知》，并

第三，认真负责。 比较大师艺人文化水平低的问题，专门制作了“填写证明书”。 为了确保质量，我们先向大师艺人报告电子版，对报告的电子版资料每人耐心细心指导，待电子版审核通过后允许印刷、报告，争取报告资料质量达到最高，便于评委会评审。

第四，严格检查。 本着对评标委员会和申报人高度负责的精神，严格控制质量，对每个申报人按照文件规定逐项考核，不符合规定要求的不放过。 有几个事项不明白的，及时联系省联社、市人社局信息表达，争取所有资料都有根据。 这次，我市有各级别的很多高手。 虽然获得了许多国家级、省级大奖，但由于年龄问题、学历问题、职务问题、奖项不一致等原因无法报告。 这个意见很大，我们也在做说服事业。

三、几点拜托你

第一，审查比例问题。 这次的职务审查，作为初审部门，我们深感责任重大。 以一个艺人们的执着、容易、期待，我们不能辜负。 二是对市人社局和评委会的考核负有高度责任。 所以，我们消耗了相当多的精力，无论从资料上还是从艺人的水平上都要严格把握，不符合规定要求的就坚决不报，报一个，努力成功一个。 这是我们的想法，也是我们的事。 这次职称评审，区别于其他领域，希望提高评审比例，鼓励艺人们更好地快速发展和提高，共同推动我市以前流传下来的工艺美术业的传承和快速发展。

第二，关于破例问题。 工艺美术领域的人才普遍技艺高，学历低。 年省人社厅、省轻工集团公司联社专门发行文件(鲁人社办发[]110文)，对中、高级工艺美术师的任职资格申报给予了破例，促进了我市工艺美术的快速发展，起到了积极的作用。 但是，初级工艺美术师的任职资格并未破格，由于学历问题，许多初级以下工艺美术人才未能晋升。 为了有助于工艺美术人才的培养，希望制定政策，让初级工艺美术师的任职资格破例。 经过调查，浙江省宁波市人社局专门发行文件(甬人专〔2009〕91号)，助理工艺美术师专业技术职位任职资格符合破格条件，可供参考。

第三，关于中审员的组建问题。 工艺美术领域的人才由于具备其特殊性，技艺高，学历低，从事家庭作坊工作。 市轻工行常年服务于工艺美术领域，熟知我市工艺美术领域，特别是工艺美术各级人才的技艺、水平，但因身份问题，没有职务。 如果评委中有一部分这样的人员，有助于评委的公正和公平，所以我想加以考虑。

附件:《年度中级工艺美术专业技术职务任职资格申报人名单》1份。

潍坊市轻工领域办公室

12月20日