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潍坊银行严格落实监管部门“领域规范建设深化年”工作人员配置,加强组织保障,周密安排部署,多次以事促训,以试促行,以调查促纠,真正实现合规意识入心。
加强合规基础知识和书面预警教育培训。 结合最新监管政策、查案制度、岗位规范等要求,潍坊银行组织开展合规基础知识和查案预警教育培训,以制作典型违规案例ppt、微课视频的形式开展员工查案培训和预警教育,案明纪、查案释法,良好合规。
加强法令遵守的训练。 潍坊银行积极开展网上教育培训,今年以来推出了“法律焦点”三期,打开了法律微课的6扇门,结合分公司的实际诉求,开展了法律和反洗钱培训,进一步提高了员工的风险防范意识和法律知识水平。
开展监管法规及岗位禁止性规定考试。 为了验证学习效果,三季度潍坊银行分批组织1954人参加监管法规和岗位禁止性规定考试,参试平均分为98.6分,通过组织考试,充分调动员工学习事件知识的积极性,真正达到了通过考试学习、促进学习的目的。
组织内控合规现场检查。 为了进一步提高我们银行的内控合规管理水平,近期潍坊银行组织开展了内控合规现场检测工作,抽取了包括分行、辖行、事业部在内的8个分支机构,查阅资料、观看监控录像、座谈,深入了解多项措施,深入了解领域的 通过费用投诉、安全保护等复印件进行现场审计,进一步探索了问题产生的原因和防范措施,并持续改进问题。
下一步,潍坊银行将以开展“深化领域规范建设年”活动为契机,扩大员工培训和风险预警教育的力度,将条线教育、纪检教育、事件防范预警教育相结合,进一步巩固领域规范建设成果,“合规促进快速发展,双赢” 通讯员:刘鑫
标题:“潍坊银行以案促训、以考促行、以查促改”
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