“安丘市卫计局四项举措推动软环境建设见实效”

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深入贯彻落实党的十九大精神，继续深化“作风建设年”活动，按照安丘市软环境建设领导小组统一部署，安丘市卫计局深入围绕卫生计生中心工作，深入推进软环境建设，形成上下努力、共同治理的软环境建设良好格局

一是精心组织部署。 认真学习全市软环境建设集中整治方案精神，深入分析卫计局软环境工作中存在的问题，对政务服务中心卫计局窗口运营商进行了教育培训，将软环境建设工作融入日常工作中。

二是加强教育，提高素质。 以创建学习型机构为目标，“三抓”:一抓一。 定期组织窗口业务员进行集中培训学习，提高了窗口业务员的思想觉悟和政治素养。 2抓住学习评价。 制定了《安丘市卫计局》“亮身份、亮职责、亮承诺、评窗、评人”活动实施方案”，扎实开展“三亮两评”活动，引导窗口工作人员全心全意树立为人民服务的宗旨观念。 三、抓住学习载体，以座谈、知识解答等形式，通过政务服务网等运营商及时从网上下载最新新闻，学习上级的相关精神。 活动开展以来，安丘市政务服务中心卫计局窗口收到群众感谢锦旗三面。 卫计局工作人员收到群众两封感谢信，取得良好效果。

第三，提高性能。 遵循“全面深入、准确及时”的大致情况，结合“一变二减三治”的任务要求，深入开展自我调查自我纠正工作。 通过调查，使全体员工对存在的问题有清醒的认识，全力营造“透明、高效、阳光、清廉”的员工环境，大力改善员工作风，整顿“懒、散、奢”等不良风气，卫生谋生

四是长推进树新风。 根据卫生计划生育工作实际情况，组织全体人员认真贯彻作风建设的有关要求，增强大局意识、服务意识，改善实务作风，提高实务效率，依法廉洁、务实、高效履行职责。 在监管中创新服务，在服务中促进监管，及时处理群众关心的热点问题，努力营造和谐卫生计划生环境，树立良好的卫生计划生形象。