“高密农商银行党委“三抓三强化”扎实开展党建革新提升年活动”

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潍坊媒体网信高密度农商银行党委立足自身实际，扎实开展“党建创新提升年”活动，把握制度建设，把握监督考核，把握业务融合，不断提升组织力，执行力和影响较大，提高全行党建工作水平。

着力建设制度，加强组织力量。 该行制定了党的建设事业领导小组年度重点、党员教育培训计划、党建工作融合快速发展综合评价管理办法等相关制度方法，进一步加强党委的推进作用，优化党支部企业的品牌工程、癌症工程、针对性工程建设，量化党员教育培训激励评价，细化党建等重要事业措施， 设立全省农商银行硬党支部示范点4家，企业品牌党支部7家，开展5项教育活动1260人。 该行党委班子成员认真落实党建工作联系机制，每季度至联系点开展一次以上，走访客户3家以上，把握要点难点突破。 在高密市姜庄镇仁和化工园区联络处，该行党委成员现场工作，全程按园区3700亩农田补偿金征收员工，前后10余次对接当地政府、村委会、财政等部门，最终达成由农业商行支付土地补偿金的协议。

监督审查，加强执行力。 以标准化党支部建设的“回顾”、过硬的党支部和企业品牌党支部建设为“党建创新提升年”活动的重要线索，引导各党支部对照“五个标准化”、“六个过硬”文案，继续开展自我调查自我修复和巩固成果。 通过现场检查、档案参观、单项抽查等形式进行监督检查，检查结果纳入党建综合评价，月度评价兑现。 目前，全行已有4个党支部被选为全省农商银行硬党支部的模范点”。 统一对各党建设要点的工作安排进行考核，奖励前三名党支部党务工作者，分管领导承诺对排名后三名党支部书记进行谈话，及时跟进整改措施，以达到要求。 目前，全行已建立过硬党支部18个，企业品牌党支部4个，完成了各项达标计划。

实现业务融合，强化影响很大。 通过开展党建、党员对社区的“双报”、企业品牌党支部建设、红马甲志愿服务等活动，使广大党员在疫情防控、脱贫攻坚、风险防范解决等重点工作中成为先锋、模范。 该行党委积极与烟草专卖局企业党委开展共建，加快宣传快捷支付、微信绑定卡等业务，促进“网上烟草销售+网上银行服务”双线运行，推出“红润金叶贷”，与烟草企业员工 目前，该行党委、各党支部已联系明确的党建共建单位63个，开展其中19个分行党支部和辖内28个民服务中心党建共建，在各服务中心设立党员先锋岗和金融服务窗口，农资购销、大田托管、 积极向粮食收购等农业项目推荐信贷产品，设立、推广信贷优惠政策，了解资金不足，今年以来向社区居民发放“党员贷款”。