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网民晒红包
新年伊始,it民工朱磊把李嘉欣的照片贴在桌子上。 和很多网友一样,朱磊也想通过“嘉欣”(涨工资)给自己带来好运气,但首先,他希望嫁入豪门的女明星,也能给自己的年终奖带来好运气。
进入企业三年来,朱磊一直在做一个项目。 因为项目还没有结束,所以项目奖推迟了,甚至老板承诺的年终奖,“2007年9千,2008年只颁发了6千5千。 现在期待着2009年的年终奖。 可以给我们一个大翻身。 ”。
“一个项目做了三年,老员工也一样在走。 今年终于拿到了重要的签名。 项目减半了。 本来,无论如何都应该给你项目奖吧。 ”。 到年底,上司又承诺3万元至5万元的年终奖,让朱磊燃起了新的希望。
朱磊的愿望很可能会成为现实。 由于2009年经济形势好转,许多网民表示2009年年终奖可以满足自己。 许多公司在发放年终奖金方面采取保密制度,但许多网民争先恐后地在网上晒自己的年终奖。 “年终奖不得不说是‘秘密’,虎年红包超过‘牛’! ’说。
“近两年来,企业利润有两位数的增长,所以工资和年终奖还有保障。 根据过去的经验,根据自己业绩的分数,最少3个月的工资,2万左右的样子。 妻子的公司是外资企业,年终奖可能是5个月的工资。 ”。 网民“无爱无痕”发布了自己的年终奖,很快就迎来了无数网民羡慕的呼声。
“2007年末年年终奖1万5! 2008年的奖金2万5千美元! 2009年的奖金3万5千美元! 姐姐晾的不是年终奖,是血和汗! ’一位女网友这样说道。 是的。 不管拿多少奖金,其实都是职场人的辛勤收入。 根据翰德( hudson )的最新调查报告,在各行业中,84%的受访者表示企业将酌情发放年终奖,这一比例远远高于亚洲其他被调查市场。 在表示企业将发放年终奖金的受访者中,有55%的人表示奖金额将超过员工年薪的10%。 此外,银行和金融服务业再次成为“含金量最高”的领域,91%的受访者回答企业将发放年终奖,占最多比例。
虎年红包流行“物质奖”
“今天企业发了年终奖! 内心疯狂……更亲切的是,红包里还有一个企业投出的交通事故。 我们区域销售经常出差,经常乘坐飞机和火车。 企业买的这个保险,无论什么样的出差都能保证,保障金额也高,心里很温暖。 ”。 在某着名网络论坛的职场版上,网民“机智”获得了自己的年终奖。 除了厚厚的红包外,非金钱类年终奖也成为企业慰劳的新品种,购物券、货票、保险、旅游成为许多企业的优先事项。
“喂,我的年终奖是15天的带薪假期。 年末年初不算哦! ”网友“神宝宝”表示,企业只有双重工资这一普通年终奖,但15天带薪假期也能给自己这样在家的外地员工带来足够的经济利益,假期可以分解录用,“可以回家两次以上”。
一位人力资源部门的员工表示,采用“物质类”年终奖能给员工带来温暖,比冷钱更有激励作用。 “奖品和礼物有同样的性质,只要给一点平时不戴的产品,就很容易得到最好的效果。 例如,保险,旅行,我们今年的年终奖是旅行。 随时出发,报销五天假期和旅费,带着你最爱的人出发吧。 ”。
但是,不支付年终奖状。 对多个网民来说,还是不经济。 网民讽刺的是,企业用东西付钱,就像付“年终奖状”,就像用东西抵债,不像给员工发“年终奖状”。 这感觉真不好,明年还是经济吧。 ”。 一些网民对“物质奖”不满意,也开始在网上交流经验,与企业其他同事合作,甚至可能在赢得“红包”之前与上司交往。
年末红包将成为游戏的砝码
但是,年终奖往往是公司和员工之间游戏的砝码,公司希望用最小的钱留住员工。 工作人员想得到更厚的红包。 另外,从红包里窥视着公司的迅速发展。
一位职场人士表示不满说:“虽说是年终奖,但我们的年终奖到年底也发不出来。” 但是,总是有些公司和员工摆迷魂阵,延长年终奖的发放时间是最常见的。 在一次网络论坛进行的调查中,约三成的网民表示,自己企业的年终奖将在年后发放,并在四、五月发放。
“这种问题的原因并不完全取决于公司。 ”。 一位人事部的员工表示,很多员工在获得年终奖后选择辞职,这也是公司对年终奖的决定犹豫不决的原因。 毕竟年终奖不是合同约定的报酬,发放的数量取决于员工的业绩,也可以留住重要的员工。 但是,有时员工一收到就走,有时困扰公司,无限期延长年终奖金的发放时间。
“年终奖是想争取的,但如何争夺,大有学问”一位网友在网上发表了“争取年终奖的四大禁忌”。 “要以自己的功绩为荣,适度做出贡献。 不能以做家务为借口,针对必须突出工作成绩的人,要合理地自我判断。 不要拉拢同伴,要自强不息。 总之,多收钱是有道理的。 ”
奶酪们来晒年底的奖金
本科毕业,年底发不出奖金,我想竟然有3000-4000元左右。 年末的考核成绩“优秀者”6000元就可以了吧。
——yy
真是猛者,面对惨淡的年景,敢于正视区区300元。 这是什么样的悲伤的人和幸福的人? 但是,造化往往是为凡人设计的,是时间的流逝,洗刷旧迹,留下淡淡的红色血色和些许沙漠的悲伤。
——Shirley张
年终奖根据传说~~~理论上~~应该有~~~的……目前数据还不清楚。 因为不知道……实物的话有可能……不要杯子就好了……
——碧落黄泉
我们的老板最稳重。 我想我29年就知道了。 以前过节的东西是前一天出的,以前谁也找不到。
——某网民
我们的企业是独立台资企业,每年7月份工资上涨8%到12%,但2009年没有上涨。 年结婚,养家糊口已经够受的了。 嘿,今年好像在找“金山”呢。 说到年终奖金,我们的企业还说得过去。 每年都有。 多少有点问题。 2008年是工资的1.5倍。 今年可能是工资的2.0倍。 还是客观?
——辛苦的农民
啊~~我去看看是否中了彩票,但是没有其他希望……
——肯德基1772450
哪个砖家说的全球变暖? 今年冬天在家里快要冻死了。 所以发了奖金后,我第一件事就去买了电暖风……要说奖金,今年出差补贴差价约1万多,绩效奖金2万多,其他6千多,除了车贷,人情其他,我还在自己口袋里
标题:“虎年红包流行“物质奖” 盘点年终奖理财之道”
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