“中国重汽班子充实调整 与潍柴融合步入“蜜月期””

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中国重汽集团和山东重工集团经过一年多的“磨合期”，于9月底完成重组。 10月21日，中国重汽在重组后首次召开干部会议，宣布了中国重汽多位高级管理层的人事任命。 ，原潍柴集团党委副书记王勇被任命为中国重汽集团党委副书记、常务副总经理。 原山东重工集团纪委副书记台学成被任命为中国重汽集团纪委书记。 随着这一调整的落地，中国重汽与潍柴的战术协同与融合迅速发展进入“蜜月期”。

重组后，中国重汽和潍柴将在文化和管理上进行深度融合。 “磨合期”内，山东重工理事长谭旭光组成融合集团，多批中国重汽和潍柴干部互派交流。

谭旭光表示中国重汽必须全面引进潍柴的wos质量管理模式。 谭旭光说:“在引进潍柴wos的基础上，必须注入中国重型汽车整车的要素，为提高工程管理流程而战。 形成中国重汽的管理文化和做法。 ”。 行业普遍任务是，引进潍柴wos质量管理模式有助于提高我国重汽的管理水平。

重组完成只是开始，重组后两家公司的融合可以让双方各显所长，齐心协力。 融合有一年的“磨合期”，备受瞩目。