“青州高柳镇计生协“一线从业法”接地气获好评”

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进一步加强计生内部管理，高柳镇计生协会通过多项措施，提高一线计生员工服务水平，营造全镇抓计生员工的良好氛围，使计生为人民服务，更接地气，促进人口计生质量的提高。

人员深入第一线。 根据城镇整体现实情况，设立阳河、崔家等五个计生网格领域，用切片、属地管理的方法，切片、包片人员深入一线，落实计生网长的具体把握，计生主任、分管领导要抓在上面 制定完整的计划生职务责任，建立完善的计划生干部责任考核登记簿，由镇党委、政府定期向全镇通报。

在第一线处理难题。 通过入户调查，寻找问题，建立镇、村两级问题反馈机制，镇级计生员工每日报告工作日志制度。 并且每月开展一次自我检查活动，使员工之间形成“比较、相互学习、相互提高”的氛围，真正以“职场、在位、在位、有为”为目标。

服务在第一线提高。 确定镇、村两级的职工责任，加强基层计划生队伍建设。 要点推广，实行药品随访、健康检查等工作人员制度，搞好服务管理，封闭检查体至车站，坚决防止替代现象的发生，做好女检查后的工作人员，对未来原因不明的女检查的人 对已婚育龄妇女的流入、流出进行详细登记，并按照有关规定执行管理措施。

(通讯员:冯桂芝吴永凤)

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