“中国将研究在关联事业单位实施绩效工资”

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根据记者刚刚闭幕的十一届全国人大常委会第十三次会议，中国有关部门将按照“分类指导、逐步实施、因地制宜、审慎推进”的大致情况，研究在包括非义务教育学校在内的其他事业单位稳步、有序地实施绩效工资的问题。

根据全国人大常委会办公厅要求解决审议意见的来信和国务院办公厅的要求，快速发展改革委会同有关部门，就十一届全国人大常委会第十次会议《对国民经济和社会快速发展计划执行情况报告的意见和建议》进行了认真研究，提出了改进工作人员的措施。 十一届全国人大常委会第十三次会议期间，全国人大常委会办公厅向常委会组成人员印发了国务院办公厅转发的落实全国人大常委会国民经济和社会快速发展计划执行情况报告审议意见的报告。

关于常务委员会组成人员提出的正确运用义务教育学校绩效工资政策的问题，快速发展改革委报告指出，事业单位人数多、数量多、领域广，不同地区、不同领域的单位收入水平差异较大，事业单位实施绩效工资情况较多、较为复杂

报告指出，根据国务院的部署，事业单位实施实际工资分三个阶段展开:第一步在义务教育学校实施的第二步在公共卫生和基础医疗卫生事业单位实施的第三步在其他单位实施。

目前，义务教育学校绩效工资基本达标，公共卫生和基础医疗卫生事业单位绩效工资组织实施。 下一步，在“分类指导、分阶段实施、因地制宜、审慎推进”的基本上，在包括非义务教育学校在内的其他事业单位切实有序地实施绩效工资问题。

此外，中国将尽快研究越来越多优秀大学毕业生到中西部地区，特别是贫困地区的工资、津贴、社会保障等相关福利待遇问题，鼓励他们到中西部地区，特别是贫困地区就业。

关于正确解决常委会组成人员提出的政府支出与居民支出关系的问题，快速发展改革委报告指出，要通过调整财政支出结构，努力建立政府、社会、个人均衡共享的快速发展模式。

报告指出，下一步将按照建设服务型政府的要求，重复财政“是什么、是什么”，进一步优化财政支出结构，发挥市场配置资源的基础性作用，增强提供公共产品和服务的保障能力。 要根据“宽覆盖、保基本、多层次、可持续”的大致情况，加大对“三农”、教育、医疗卫生、社会保障和就业、保障性住房等公共服务行业的投资。

报告认为，要把改善民生、快速发展社会事业作为扩大内需，特别是居民的支出诉求和经济结构调整的重点。 通过调整财政支出结构，正确解决政府支出与居民支出的关系，努力建立政府、社会、个人均衡共享的快速发展模式，促进支出的可持续增长。